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小渡船街道办事处招录村级后备干部的公告

恩施市人民政府门户网站 www.hbenshi.gov.cn2018-03-27 10:09:00来源:小渡船街道办事处

小渡船街道办事处招录村级后备干部的
公 告

    为充实办事处村级后备干部人才库,优化干部队伍结构,提高村(社区)干部整体素质,小渡船街道办事处公开招录村(社区)级后备干部。
    现公告如下:

  一、招考单位和人数

  全办9个村、社区,共计划招录22人,具体分配为:民族路社区2名、航空路社区3名、大桥路社区2名、大观园社区2名、机场路社区2名、旗峰社区3名、何功伟村3名、大龙潭村3名、望城村2名,择优录取。

  二、报考范围和条件

  (一)报考人员资格条件

  1、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱农村(社区)基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力。

  2、具有小渡船户籍、没转户籍但有结婚证明也可;在办事处工作1年及以上的公益性岗位、聘用人员或网格员。

  3、年龄原则上要求45周岁以下。

  4、具有高中(中专)及以上学历(对政治素质高、综合服务能力强的致富带头人、复退军人可适当放宽到初中学历),并能熟练操作电脑办公软件,对公文写作有一定的了解。

  5、身体健康。

  6、各村(社区)现有跟班后备干部,可填写报名表后直接参加考试。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3、遴选录用后即构成回避关系的;

  4、长期外出不能保证至少每个月22天工作时间或身患疾病无法履行职责的;

  5、近三年内本人有计划外生育行为的;
 
  6、法律、法规规定的其他条件。
 
  三、招录方式

  采取考试与考察相结合的方式进行。

  考试分为笔试和面试。笔试面试由小渡船办事处统一组织,试题将聘请第三方出题。办事处组织办负责衔接相关事宜。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:1.5的比例选择人选。

  总成绩计算方法为:报考人员综合成绩采用百分制计算,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

  四、报考程序

  (一)报名方式

  此次遴选采取公开报名和组织推荐方式进行。每个村(社区)党支部推荐不得少于2名。报考者需携带《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》,2张1寸登记照,身份证、毕业证原件和复印件到小渡船街道办事处组织办进行资格审查,通过资格审查后方可正式报名。各党支部推荐人选可填报《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》后直接参加考试。

  报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均可取消考录资格。

  (二)报名时间

  报名时间定于2018年3月27日至31日。

  五、考试

  (一)笔试

  1.笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力以及岗位所需专业业务知识、业务水平等综合素质。

  2.笔试时间和地点。由办事处党委研究后确定。届时将以电话形式通知各考生。

  3.准考证领取和成绩查询。通过资格审查备案和报名的报考者,可于规定时间(笔试前1至2天)到各村(社区)领取笔试准考证,考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。笔试考试成绩在阅卷结束后可在小渡船街道办事处组织办查询。

  4.阅卷工作。办事处将聘请第三方相关部门负责组织实施笔试科目阅卷工作。

  5.最低合格分数线确定。阅卷结束后,由办事处党委研究确定最低合格分数线。

  (二)面试

  1.面试公告。笔试完成后,办事处将以电话或短信的方式通知各入围报考者。

  2.资格复审。面试前,办事处组织办将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证书原件、工作经历证明等材料。资格复审不合格者,取消面试资格,按照笔试成绩从高分到低分依次递补,符合条件者参加面试;进入面试后放弃面试人员,由办事处组织办报办事处党委同意后,依次递补符合条件者参加面试。

  3.面试形式。面试采取结构化面试,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

  4.面试组织。面试由办事处组织,市相关部门将对面试工作进行指导和监督。

  六、考察和体检

  按综合成绩排名1:1进入体检和考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,根据综合成绩,依次从高分到低分进行替补,具体由办事处党委确定。办事处党委派出2名以上人员组成考察组。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行。考察要全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅档案,核实身份等有关材料,并如实写出考察报告。体检由办事处负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  七、公示、办理相关手续

  办事处根据考试综合成绩、考察、体检结果,经办事处党委集体研究讨论决定拟录用人选,并将拟录用人员名单在小渡船街道办事处大门张榜公示,接受社会和考生监督,公示期为5个工作日。公示内容包括考生姓名、性别、准考证号、考试成绩、成绩排名等信息,同时公布监督举报电话。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,由办事处党委审批备案;对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

  拟录用人员主动放弃录用资格的,经办事处党委研究同意后,确定递补人选。办事处党委下达录用文件后主动放弃录用资格的,直接取消其录用资格,不再递补。

  录用人员实行试用期制,试用期为3个月。试用期内,按2000元/月发放。试用期满后,由办事处党委组织人员对录用人员进行考核。考核合格的,按2500元/月发放(含社保个人部分);考核不合格的,取消其后备干部身份。

  恩施市小渡船街道办事处

  2018年3月27日  

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