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恩施市2017年政务公开年度报告
  • 索 引 号:011464652/2017-00041
  • 分  类:综合政务;其他 ; 报告
  • 发布机构:恩施市人民政府办公室
  • 发文日期:2018年01月23日
  • 名  称:恩施市2017年政务公开年度报告
  • 主 题 词:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定和《政府信息公开工作年度报告》编制要求,编制本年度报告。报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本报告有疑问,请与恩施市政府办公室联系(地址:恩施市市府路23号;邮编:445000;联系电话:0718—8212009)。

  一、概述

  (一)完善政务公开平台。2017年4月6日,恩施市政府公众信息网正式上线运行,将全市各级各部门网站统一管理,将各类信息集中发布,便于群众查阅。新建的恩施市政府公众信息网完全按照要求,在政务服务上完善了相关功能,独具特色,简洁大方,共设网站首页、走进恩施、领导之窗、信息公开、网上办事、网络问政、专题专栏七大版块,为市民提供了更加方便的获取信息渠道及办事平台。

  (二)强化政务公开督办。今年来,我市对全市各级各部门信息公开工作多次督办,对公开不及时的单位进行约谈,取得明显效果。全市各单位通过不同渠道信息公开的数量较去年有所增加,深度进一步拓展,内容更加全面,更新更加及时。

  (三)拓宽政务公开渠道。2017年除继续使用网站、报纸、电视、宣传栏等媒介发布信息外,全市各级各部门通过“云上硒都”“硒都发布”平台,充分发挥新媒体平台的作用,主动回应社会关切,积极引导社会和网上舆论,及时发布各类政务信息、时事要闻、生活资讯等。

  (四)加强重点事项公开。重点对全市乡镇人民政府、办事处财政收支及各类专项资金审计报告、价格与收费、城市建设、扶贫专项基金、保障性住房以及政府采购等社会关注的热点进行了及时公开,接受社会监督,取得了较好的效果。

  (五)健全工作考核制度。对违反政府信息公开相关规定,拒不履行义务、不按规定向申请人提供应提供信息、非法收费以及违反保密条例等行为,将依法严格追究当事人责任。

  二、主动公开政府信息情况

  2017年,我市主动公开政府信息 5989条,涵盖全年政府工作的各方面,专注于本市社会经济发展的动态,举办参加新闻发布会8次,发布与群众生活最为紧密的政策解读文件60篇,通过“硒都发布”微信公众号平台发布热门话题1376条、政府门户网站公开信息1800条、其他方式发布2023条;市政府制发并公开规范性文件5件; 领导信箱回复办理373件;人民网地方领导留言板办理回复40件、上级交办12件,办结率100%。

  2017年共收到行政复议申请49件,决定受理46件,已审结39件,未办结7件。其中,维持18件,占结案数46.15%;终止(经协调和解申请人撤回申请)4件,占结案数10.26%;撤销12件,占结案数30.76%;确认违法3件,占结案数7.69%;驳回2件,占结案数5.13%。

  三、依申请公开政府信息情况

  2017年收到依公开申请78条,已主动公开38条,同意公开5条,同意部分公开1条,不同意公开答复33条,不属于本行政机关公开1条;

  四、信息公开收费及减免情况

  2017年无信息公开收费情况。

  五、因信息公开申请行政复议、提起诉讼情况

  2017年全市受理的政府信息公开类行政复议案件0件,受理政府信息公开类行政案件0件。

  六、存在的问题及下步工作措施

  2017年,全市政府信息公开工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求、离广大群众的期望,仍存在一定的差距。主要表现在:一是个别单位对政府信息公开的认识还不够到位,公开为常态、不公开为例外的意识尚未真正确立,公开政府信息的紧迫感、主动性有待进一步加强;二是主动公开信息的质量还不够高。各单位公开的关于政策解读、办事服务类信息数量明显偏少;三是信息公开人员力量不足。各单位从事政务信息公开工作兼职人员较多,且鉴于人员变动较为频繁,工作交接中欠缺沟通,削弱了政务信息公开队伍的稳定性与延续性。

  2018年针对政府信息公开工作中存在的问题,我市将把做好政务公开工作作为推进依法行政,建设法治政府的重要抓手,继续深入推进政务信息公开工作,使政务信息公开工作更上一个台阶。一是进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动公开和依申请公开程序,健全政府信息发布协调机制、保密审查机制、监督和考核机制,不断提高信息公开工作制度化、规范化水平。二是进一步加强信息公开平台建设。完善以政府门户网站为主阵地的信息公开平台建设,进一步优化网站栏目,充实网站功能,强化动态更新,为群众方便、快捷、充分地了解政府信息提供便利条件。三是建立长效机制。建立和完善政务公开内容审查和更新维护、考核评估、社会评议、培训宣传等工作制度,促进政务公开工作制度化、规范化发展。三是抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、高效”的培训工作要求,制定政务公开工作学习培训规划,有重点、有步骤地加强领导干部、工作人员的学习培训,采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式,重点加强责任领导和责任人的业务培训和指导。

  恩施市人民政府办公室

  2018年1月23日

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